潜山“护薪行动”，让农民工这个冬天不再冷

　　潜山市广泛调研厘痛点，深入检视找堵点，以“三个坚持”积极推进落实根治欠薪行动计划，着力维护农民工权益，用初心守护农民工薪金安全，让群众切实感受“不忘初心、牢记使命”主题教育新成效。截止10月底，共开展农民工工资专项检查12起，检查用工单位213家，处理举报投诉176起，立案8起，追讨工资689.85万元。

　　坚持抓在日常严在经常

　　为有效推进农民工工资“护薪”行动，该市建立了由人社、住建、公检法司等相关部门组成的全面治理拖欠农民工工资问题联席会议制度，严格实行农民工工资保证金和农民工工资专户管理等制度，实施全面治理欠薪事项交办单工作机制，形成部门联动，齐抓共管的管控局面。该市人社部门通过就业招聘或深入企业开展劳动保障法律法规宣传，完善协商、调解、仲裁、诉讼相互协调、有序衔接的多元处理机制，形成关心关爱农民工、依法维护其合法权益的工作格局。

　　坚持重点督查随机抽查

　　随着农民工讨薪难度不断加大，该市人社部门力求对欠薪隐患及早发现及早处置，采取重点督查、随机抽查对举报投诉、发生过欠薪及在建工程建设项目存在欠薪隐患的用工单位实施现场检查，力争做到问题发现及时处置及时。该市运用企业年度劳动保障书面审查结果，结合日常督查抽查、举报投诉查处、专项检查，开展省市级劳动保障诚信企业评选，构建“诚信立企、诚信兴企、重诺守信”诚信体系。

　　坚持属地管理专项治理

　　该市围绕保护农民工劳动所得，落实监管责任，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。根据企业属地管理原则，该市明确经开区和乡镇属地管理责任，落实部门行业监管责任，并将农民工工资保障纳入年度目标考核。同时，该市以“请进来”“走出去”方式做好信访投诉举报案件处置和农民工工资专项治理，让每一位辛勤付出的农民工的权益都能得到保障。